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劳动者的工龄是怎么计算的 多少年工龄可以申请退休?

来源:找法网 时间:2023-06-29 16:34:35

劳动者的工龄是怎么计算的?

1.连续计算法:是劳动和依法调动工作,连续计算其工作时间的方法;

2.合并计算法:指在劳动者的工作中,因为主客观原因间断了一段时间,把这段间断的时间扣除后,间断前后的两段工作时间合并计算;

3.工龄折算法:从事特殊工种和特殊工作环境工作的工人,连续工龄可进行折算。

多少年工龄可以申请退休?

满十年的工龄可以申请退休,并且符合男年满六十周岁,女年满五十周岁等情形的,可以退休。员工退休以后,当地的劳动部门或社保机构会每月发放给退休人员退休费,直至退休人员去世为止。

法律依据:

《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条,全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。

(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。

(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。

本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。

(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。

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标签: 劳动者的工龄是怎么计算的 多少年工龄

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