在当地人社部门建议下，蓝山县的企业创新推出非全日制、计件付薪的“宝妈岗”。“弹性用工既满足旺季需求，又增强了企业社会责任感。” 湖南博晟科技有限公司总经理廖小忠透露。

在永州湘威运动用品有限公司，22名残障员工在定制化工位上从事质检、包装等工作，人均月收入超3000元。“以前求职四处碰壁，现在企业还提供技能培训。”员工张明春边操作专用设备边说。

今年以来，蓝山县通过岗位补贴、社保补贴、培训补贴和税费减免，已引导22家企业开发特殊岗位，累计吸纳就业困难人员200余名。

“将拓展更多梯度化就业岗位。”蓝山县就业服务中心主任李育红表示，该县还将建立重点群体技能数据库，对接企业开发适岗型职位，计划年内新增高校毕业生、退役军人等群体专属岗位100个，构建分层分类的精准就业服务体系。(完)