劳动局养老保险一年交多少钱?
1、交费比例不同,有单位的,单位交12%,个人交8%,总共20%,个人名义自己交的,交费比例是20%,优惠了12%。
2、自己交的,到退休年龄带上身份证、户口簿、养老保险手册去户口所属区的劳动局办理退休。
养老金跟退休前1年当地社平工资、交费基数、交费时间有关,并且跟基数和时间成正比关系,多交多得
跟交费比例是没有关系的,所以,无论单位交还是自己交,只要退休时间一样、交费基数一样、交费时间一样,养老金一样多,计算方法是一样的。
3、社保都是分统筹账户和个人账户。
有单位的,单位交的部分进入统筹账户,个人交的进入个人账户
自己交的,总交费的40%进入个人账户,其余60%进入统筹账户,相当于承担了部分单位的交费。
劳动局养老保险怎么买最划算?
1.社会养老保险与商业养老保险合理配置。一般情况下,对于个人来说,社会养老保险往往是最基础的,商业养老保险则是一定程度上的补充,所以建议最好是首先完善社会养老保险,然后再选择商业养老保险。
2.选择分红型养老保险。
3.购买养老保险,一般越早越好,因为投保年龄越小,缴纳的保费相对较少,领取的金额多。
社会养老保险是一个基础保障,在职职工可以选择缴纳五险的方式买社会养老保险,城乡居民以及灵活就业人群可以办理城乡居民养老保险。累计交满十五年年,达到退休年龄就能领取。养老保险的缴费分为单位缴费和灵活就业人员缴费。单位缴纳养老保险费是由职工本人和用人单位共同承担,灵活就业人员参保缴费是由个人全额承担社会保险费。用人单位缴纳社会保险是职工本人承担缴费基数的百分之八,用人单位承担百分之十六。对于企业职工来说,职工本人需要承担缴费基数的百分之八,这部分钱全部进入个人账户,用于形成个人账户养老金。如果没有领取完毕就去世,可以由继承人继承。灵活就业人员缴纳的养老保险,需要按照百分之二十的比例缴纳。只有缴费基数的百分之八进入个人账户,剩余的百分之十二进入统筹账户。