先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗?试用期的期限是多少?劳动合同中约定试用期最多要多久?
2023-05-23 10:43:29 来源:律速网
先签试用期劳动合同转正签劳动合同可以吗?
按现行的规定,先签订合同,在合同期里面约定试用期才是合法的做法的。
《劳动合同法》第十九条
劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。
同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。
以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的,不得约定试用期。
试用期包含在劳动合同期限内。劳动合同仅约定试用期的,试用期不成立,该期限为劳动合同期限。
试用期的期限是多少?
试用期是用人单位和劳动者为相互了解、选择而在劳动合同履行期内约定的一定时间的考察期。在试用期内,劳动者被证明不符合录用条件的,用人单位可以即时解除劳动合同而无需承担支付经济补偿金等义务。为了促进劳动力资源的充分利用,同时亦为了保障劳动者就业选择权的实现,《劳动合同法》对试用期的约定做了明确规定,
即劳动者在被用人单位录用后双方可以在劳动合同中约定试用期。劳动合同期限三个月以上不满一年的,试用期不得超过一个月;劳动合同期限一年以上不满三年的,试用期不得超过二个月;三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同,试用期不得超过六个月。同一用人单位与同一劳动者只能约定一次试用期。为避免用人单位利用试用期随意解聘劳动者。
相关阅读
- 广州居住证办理流程是什么呢?居住证申请表的内容都包括哪些?
- 银行卡被锁定严重吗? 银行卡被银行系统锁定怎么解?
- 没办入职做了半个月离职有工资吗(没办入职手续是不是可以随时辞职)
- 锦纶面料属于什么档次?锦纶面料好还是棉质好?
- 哥斯拉大战金刚有彩蛋吗 哥斯拉大战金刚讲了什么?
- 一个成年人每天掉多少头发属于正常?多久洗一次头发最好?
- 面粉保质期是多长时间 面粉开口后能保存多久?
- 招行回应烂尾楼断供事件:正在开会 房屋已经烂尾断供会坐牢吗?
- 购销活动调整顺序是什么?上市公司关联交易定价原则是什么?
- 闪购是什么意思?闪购是什么平台?闪购新客红包怎么用?
- 佳能计划与手机厂商合作了吗?这是真的吗?
- 农村信用社销户必须回原所在地吗?农村信用社卡注销了还可以重新办理吗?